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健全效能建设制度塑造良好机关形象洛江要闻网_[新闻new]

发布时间:2021-09-10 17:55:19 阅读: 来源:捆钞机厂家

健全效能建设制度 塑造良好机关形象洛江要闻网

为进一步深化机关作风建设,切实提高工作效能,提升服务水平,日前,我区连续制定下发了《机关效能建设“六项要求”》、《机关效能建设“八项制度”》、《治理庸懒散行为问责办法》3份文件,进一步建立健全效能建设制度,着力整治机关作风方面存在的“庸懒散”问题。

将严格考勤制度、机关办公秩序、办事规则程序、工作质量标准、服务行为规范、会议纪律秩序等六项要求在单位显眼位置或利用工作人员岗位职责桌牌、电脑屏保画面等进行宣传。强调各级各部门领导干部要严于律己,带头执行制度,并加强对干部职工的教育管理和督促检查。区效能办强化监督检查,对违规人员和违规行为开展严肃问责,违反党纪政纪的按有关规定给予纪律处分。

对岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、同岗替代制、一次性告知制、责任追究制等进行修订完善,作出详细规定。新增加“离岗告示制”,要求机关单位工作人员严格遵守机关作息时间,工作期间坚守工作岗位,严禁擅自离岗、串岗。确有特殊事由,需临时离开工作岗位超过30分钟的,必须履行离岗告示手续。离岗后,要在规定位置放置离岗告示牌,标示离岗时间、事由、到岗时间、联系方式等,提醒服务对象注意,并按照《AB岗制》由B岗人员顶岗,保证工作的连续性等。

对本区各级机关、事业单位和国有企业单位及其工作人员(含聘用人员、借调人员),在工作中存在的对重大决策执行不力、未按要求完成上级督办事项、办事不讲规则和程序、机关内控制度不健全、工作标准不高、不妥善处理和解决群众反映强烈的问题、对应当追究责任的行政行为不进行责任追究、对突发性公共事件应对不力、损害管理和服务对象合法权益、工作推进不力、干扰市场合法行为、工作纪律松弛、不熟悉岗位政策业务、对几个部门共同办理的事项不协同协作、行为不端扰乱正常工作秩序和其他违反机关内部管理制度等十六种问题,追究其作风效能过错责任。问责方式包括限期整改、责令书面检查、诫勉谈话、通报批评、效能告诫、停职待岗、调离岗位、责令辞职、免职和辞退或解聘十种方式。问责处理有关材料按干部管理权限由组织人事部门及时归入被问责人的档案,纪检监察部门记入其廉政档案。近期以来,共开展各类治庸治懒督查15次,发现问题 3 个,给予调离原岗位组织处理2人。

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