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组织系统开展讲党性重品行作表率活动综述

发布时间:2020-07-20 16:59:11 阅读: 来源:捆钞机厂家

今年3月份以来,我市组织系统根据中组部和省委组织部的部署要求,扎实开展“讲党性、重品行、作表率”活动,在第一阶段(即“动员部署,学习提高”阶段)的学习实践活动中不断开拓创新,取得了实实在在的成效。

全面部署制定方案

全国、全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议结束后,我市迅速召开会议进行动员部署。市委书记刘可清对这项活动高度重视,并对此作出重要批示。市委常委、组织部长杨怀榕提出要努力把组织部门建设成为“学习型、服务型、开拓型、规范型”机关,以一流的工作业绩体现活动的成效。市委组织部成立了活动指导小组及其办公室,抽调精干力量,集中办公;各县(市、区)委组织部也迅速行动,层层动员部署,把思想和行动统一到上级的部署和要求上来。

为增强活动的针对性,在制定实施方案之前,各县(市、区)委组织部广泛开展征求意见建议活动,力求找准存在的问题。漳浦广开言路,征求社会各界对组织部门的意见和建议,并进村入户请教开展学习实践活动的好做法。南靖县委组织部专门聘请了6名活动监督员。

严格要求创新学习

全市组织部门按照第一阶段的学习要求,有计划按步骤地开展理论学习。市委组织部机关举办了“科学发展观”、“建设港口城市”、“漳州市情教育”等专题讲座,开展了新党章、《干部选拔任用条例》、形势教育及警示教育等集中学习活动,并汇编了涵盖重点学习内容的小读本,分发给全体组工干部。各县(市、区)规范学习制度,以制度确保学有所得。长泰、诏安、云霄等地对学习笔记、学习时间、参学考勤等做了统一要求。平和、芗城建立了一系列学习制度。龙海对公务外出和个别生病住院的组工干部采取“补课和送学”的办法,保证学习活动全覆盖。

在学习方式方法创新上,平和、华安等开设了“组工讲坛”,长泰开设了“四大学习课堂”。从3月下旬开始,平和县委组织部干部结合本职岗位实际轮流上台讲课;东山、龙文还结合年度重点调研课题进行学习,做到理论联系实际,激发学习内动力。

注重实践推动工作

理论学习与实践相结合。市委组织部机关开展“重心下移、服务基层”主题实践活动,组织机关干部深入挂钩联系的华安县岛濑村走访慰问困难群众,帮助驻村干部理清发展思路,解决实际困难。龙文通过“AB岗工作制”加强岗位练兵,华安选派组工干部到一线锻炼,平和开展“四比四看”量化考评活动,南靖开展“树新形象,创新业绩”主题实践活动,增强了活动的实效。特别是汶川大地震后,我市广大组工干部和党员把主动参与抗震救灾工作作为“讲党性、重品行、作表率”的具体行动。

以改革创新精神推动组织工作。市委组织部机关把学习实践活动与开展“组织工作项目创新年”结合起来,确定了4个市级创新试点项目,7个县级创新试点项目,实行科室挂钩基层中心工作制度,12个科室分别挂钩11个县(市、区)。华安、南靖、诏安等地开展组织工作创新竞赛,争创精品工作项目。漳浦把学习实践活动与“漳浦台企党建工作推进年”结合起来。长泰整合部内资源,分解挂钩年度创新项目。全市组织系统创新氛围浓厚,各项组织工作扎实推进,学习实践活动成果初显。⊙章祖书

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